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21年01月07日
4/1より36協定届の様式が新しくなります
令和3年4月1日から、36協定届(時間外・休日労働に関する協定届)の様式が新しくなります。 … 変更点①・押印・署名が廃止されます。(36協...
◆法改正その他最新情報
20年12月16日
育休中の社会保険料免除のルール 見直しの方向へ？
厚生労働省は、育児休業期間中の社会保険料の免除について、見直しを検討しているとのこと。 …＜現行＞〇月々の社会保険料について〇育休を開始した...
20年12月09日
令和3年4月に「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます
高年齢者雇用安定法の改正により、2021年4月1日より、70歳までの高年齢者の就業確保措置が努力義務となります。今回は、改正の内容の概要をご紹介します。...
20年12月03日
雇用調整助成金 特例の延長が正式に決まりました
厚生労働省は、2020年12月末としていた雇用調整助成金の「特例措置」の対象期限を、2021年2月末まで延長すると発表しました。 … あわせ...
20年11月25日
年次有給休暇の取得 過去最多に
厚生労働省による、令和２年「就労条件総合調査」によると、労働者１人あたりの平均有給取得日数は10.1日で、昨年の9.4日から0.7日増加しています。（10...
20年11月19日
静岡県の特定最低賃金 ２業種が改定へ（１円UP）
「特定最低賃金※特定の産業について設定されている最低賃金」について、以下の二業種の改定が決定しました。 … ①はん用機械器具、生産用機械器具...
20年11月06日
副業・兼業における労働時間の通算
現在、「働き方改革」の１つの施策として普及が促進されている副業や兼業。現段階では副業や兼業を認める企業は少数ですが、国では副業・兼業のルールを明確にするこ...
20年10月30日
雇用調整助成金 特例延長の見込み
多くの企業が利用した、または現在も利用している雇用調整助成金。 現在は、支給額の上限を、1人1日につき8,300円を15,000円とし、また、中小企業向け...
20年10月10日
【延長が決定】新型コロナに伴う休業で報酬大幅減 → 標準報酬月額で特例
以前もこちらのブログで紹介させていただいた、「新型コロナウイルスの影響に伴う休業により、報酬が著しく下がった場合の、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額...
20年10月08日
男性育休と助成金
ここのところ、以前よりもかなりご相談をいただく機会が増えている「男性社員の育休取得」。・短期間の育休の予定だけれど、社会保険料はどうなるの？・雇用保険の...
20年09月29日
労使協定書類の押印 廃止の方向へ
厚生労働省は2021年度から、時間外労働の協定(サブロク協定)などの、約40の企業の労働関係書類について、押印義務をなくす方向としています。業務の効率化で...
20年09月23日
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるように(R3.1.1～)
令和3年1月1日から、育児や介護をおこなう労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法が改正されます。 &hellip...
20年09月11日
年金機構が加入逃れ対策を強化
日本年金機構は今年度から、事業所の加入逃れ対策を強化する方針を掲げています。 具体的には、4年間を集中取り組み期間に設定し、適用対象と把握したすべての事業...
20年09月02日
雇用調整助成金 緊急対応期間 再延長が決定
8/6にこちらのブログでもご紹介させていただきましたが、雇用調整助成金の緊急対応期間の再延長が正式に決定しました。 …緊急対応期間とは？につ...
20年08月28日
磐田市 100名以下の企業の正社員雇用に奨励金
磐田市は26日、市内の中小企業に対する人材確保支援策として、市民を正社員雇用した企業に１人当たり２０万円の奨励金を支給すると発表しました。 新型コロナウイ...
20年08月11日
静岡県の最低賃金 「改定なし」の方向へ
静岡地方最低賃金審議会は、県内の最低賃金について、新型コロナウイルス感染拡大の影響を踏まえ本年度は改定せずに、現行の時間額885円で据え置くよう、静岡労働...
20年08月06日
雇用調整助成金 緊急対応期間 再延長へ？
浜松市内でも、多くの企業様が利用されている雇用調整助成金。西遠労務協会で支給申請のお手伝いをさせていただいた事業所様も、続々と支給決定がおりています。 &...
20年07月30日
母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
浜松市内でもクラスターが発生している新型コロナウイルス感染症。このコロナウイルスに関連し、利用できる助成金をご案内します。 ＜助成金の対象＞以下①～③の全...
20年07月28日
厚生年金保険料「標準報酬月額」の上限が改定されます
厚生年金保険料、健康保険料は、給与月額を、一定の金額ごとに区切ることによって決めた「標準報酬月額」に基づいて決定されています。 … 現在、こ...
20年07月17日
新型コロナに伴う休業で報酬大幅減 → 標準報酬月額で特例
健康保険料・厚生年金保険料の算定基礎となる標準報酬月額について、新型コロナウイルスの影響で休業した被保険者を対象に、「翌月から改定を可能」とするという特例...