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21年05月21日
新型コロナと傷病手当金
万が一社員が新型コロナに感染した場合、傷病手当金は受給できるのか？会社として保証しなければならないのか？新型コロナと傷病手当金に関するよくあるご質問につい...
◆法改正その他最新情報
21年05月14日
職場のコロナ対策 業種・業態別マニュアルが公開されています
緊急事態宣言が延長され、静岡県内でも新型コロナ患者が増加しています。「社員の家族の会社でコロナ陽性者が出たけれど、どうしたらよい？」「もし社員が濃厚接触者...
21年04月22日
年金手帳が廃止されます(R4.4～)
現在、国民年金・厚生年金の被保険者となると発行される年金手帳。この年金手帳が、来年(令和4年）4 月以降は廃止されることが決定しています。…...
21年04月08日
【再び延長が決定】新型コロナに伴う休業で報酬大幅減 → 標準報酬月額で特例
何度かこちらのブログで紹介させていただいる、「新型コロナウイルスの影響に伴う休業により、報酬が著しく下がった場合の、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額の...
21年04月01日
社会保険の加入要件
今日は4月1日。新年度がスタートしましたね。新たな社員さんを迎える企業様も多いのではないでしょうか?そこで、今回は社会保険の加入要件(概要)について、改め...
21年03月24日
令和3年4月の主な制度変更
令和3年4月の人事労務関係の主な制度変更についてご案内します。 … 〇70歳までの就業機会の確保(努力義務)65歳から70歳までの高年齢者就...
21年03月16日
賞与支払届等に添付していた総括表が不要に(R3.4～)
賞与を支給した際や、算定基礎届を提出する際に添付している「総括表」。この総括表が、令和3年4月1日以降提出分から、添付不要となりました。…＜...
21年03月02日
障害者の法定雇用率が変わりました（R3.3.1～）
一定の割合で障害のある人を雇用することが義務付けられている「障害者雇用率制度」。法定雇用率（労働者のうち、障害のある人をどの程度の割合で雇用する必要がある...
21年02月24日
キャリアアップ助成金の支給要件が変わります(R3.4.1～)
多くの企業様にご利用いただいているキャリアアップ助成金。その中でも特に利用頻度の高い、「正社員化コース」（非正規の職員を正規雇用等へと転換させ、一定の要件...
21年02月15日
トライアル雇用助成金にコロナ対応コースができました
「新型コロナウイルスの影響で前職を離職した求職者の採用を考えている」そんな企業様にご利用いただける助成金ができました。…それは、&ldquo...
21年02月10日
令和3年度の協会けんぽの保険料率が決まりました
多くの中小企業が加入している協会けんぽ。毎年春に保険料率の見直しがおこなわれます。…令和3年度の協会けんぽ(静岡県)の保険料率は、 健康保...
21年02月02日
自営業を営む従業員も、雇用保険へ加入できるようになりました
パートや嘱託といった非正規雇用の方の中には、メインのお仕事として自営業を営んでいる方がいらっしゃいます。こういった方は、これまで、従業員として勤務する会社...
21年01月19日
子の看護休暇、介護休暇を1時間単位で取得させることが事業主の義務に
昨年こちらのブログでご紹介させていただきましたように、R3.1.1より、子の看護休暇や介護休暇について、社員から申し出があった場合、1時間単位で取得させる...
21年01月15日
【再延長が決定】新型コロナに伴う休業で報酬大幅減 → 標準報酬月額で特例
以前よりこちらのブログで紹介させていただいる、「新型コロナウイルスの影響に伴う休業により、報酬が著しく下がった場合の、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額...
21年01月12日
マイナンバーカードの健康保険証利用
「マイナンバーカードが保険証になる」近頃、そんな話題を耳にする機会が多くなってきました。令和3年3月から、医療機関等の準備が整い次第ではありますが、マイナ...
21年01月07日
4/1より36協定届の様式が新しくなります
令和3年4月1日から、36協定届(時間外・休日労働に関する協定届)の様式が新しくなります。 … 変更点①・押印・署名が廃止されます。(36協...
20年12月16日
育休中の社会保険料免除のルール 見直しの方向へ？
厚生労働省は、育児休業期間中の社会保険料の免除について、見直しを検討しているとのこと。 …＜現行＞〇月々の社会保険料について〇育休を開始した...
20年12月09日
令和3年4月に「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます
高年齢者雇用安定法の改正により、2021年4月1日より、70歳までの高年齢者の就業確保措置が努力義務となります。今回は、改正の内容の概要をご紹介します。...
20年12月03日
雇用調整助成金 特例の延長が正式に決まりました
厚生労働省は、2020年12月末としていた雇用調整助成金の「特例措置」の対象期限を、2021年2月末まで延長すると発表しました。 … あわせ...
20年11月25日
年次有給休暇の取得 過去最多に
厚生労働省による、令和２年「就労条件総合調査」によると、労働者１人あたりの平均有給取得日数は10.1日で、昨年の9.4日から0.7日増加しています。（10...