社内トラブル防止

退職トラブル、賃金トラブル、セクハラ、パワハラ・・・社内に揉め事があると、担当者はもちろん、経営者の気持ちも安らぐことがありません。
西遠労務協会では、新規委託時の聞き取り、社内担当者の教育、労務監査等により、顧問社会保険労務士として、まず御社の状況を把握させていただきます。
そして、その後も社会保険労務士事務所ならではの定期的な情報提供やアドバイス、ご相談などにより、経営者を悩ませる問題が起こらないよう、必要な対策を継続的に先回りしてご提案させていただきます。