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◆お客様の声
【A社様の声】製造業、従業員100名の事業主様
これまで自社で全て処理されており、最近顧問先となられたA社様
委託内容・・・社会保険労務士業務顧問 労働保険事務組合加入
A社様は当初、「社内処理でそれほど困っているわけでもないし、これまで社内で蓄積されてきた処理ノウハウが無くなってしまうような気がしてちょっと委託を迷っている」とおっしゃっていました。
問い）
西遠労務協会と社会保険労務士事務所の顧問契約をしていただき、これまでとどこが変わりましたか？
答え）
グレー（自社流）なところが多く、綱渡り状態でやってきたところが、今後は正しい判断ができるようになることが良い。これだけ人数が増えてきたにもかかわらず、社内にしっかりわかる者がいないことが不安だったが、西遠労務協会への委託によって一気に不安が解消され、安心できている。
また、社員満足という面でも、自社内の勝手な判断ではなく、社会保険労務士に聞いたという裏付けのある回答ができ、会社としての対応も法にのっとったものになり、社員に安心感を与えられるようになった。
役所に何か聞くといってもやはり抵抗感があり、相談できる窓口ができて助かっている。社内には手がつけられていない今後に向けての問題や改善しなければならないこと（社員教育や社内諸制度整備など）がたくさんあるが、アドバイスをもらいながら具体的に進めていくことができそうだ。
問い）
西遠労務協会の対応はいかがですか？
答え）
スピーディーで、かつタイムリーだと感じる。また対応がやわらかくて安心。
・・・ありがとうございます
委託内容・・・社会保険労務士業務顧問 労働保険事務組合加入
A社様は当初、「社内処理でそれほど困っているわけでもないし、これまで社内で蓄積されてきた処理ノウハウが無くなってしまうような気がしてちょっと委託を迷っている」とおっしゃっていました。
問い）
西遠労務協会と社会保険労務士事務所の顧問契約をしていただき、これまでとどこが変わりましたか？
答え）
グレー（自社流）なところが多く、綱渡り状態でやってきたところが、今後は正しい判断ができるようになることが良い。これだけ人数が増えてきたにもかかわらず、社内にしっかりわかる者がいないことが不安だったが、西遠労務協会への委託によって一気に不安が解消され、安心できている。
また、社員満足という面でも、自社内の勝手な判断ではなく、社会保険労務士に聞いたという裏付けのある回答ができ、会社としての対応も法にのっとったものになり、社員に安心感を与えられるようになった。
役所に何か聞くといってもやはり抵抗感があり、相談できる窓口ができて助かっている。社内には手がつけられていない今後に向けての問題や改善しなければならないこと（社員教育や社内諸制度整備など）がたくさんあるが、アドバイスをもらいながら具体的に進めていくことができそうだ。
問い）
西遠労務協会の対応はいかがですか？
答え）
スピーディーで、かつタイムリーだと感じる。また対応がやわらかくて安心。
・・・ありがとうございます